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Allianz obtiene por quinto año consecutivo la certificación Top Employers
- La certificación de “Top Employer” acredita que Allianz Seguros ofrece las mejores condiciones a sus empleados/as
- La compañía sigue centrándose de manera especial en contribuir al bienestar físico y emocional del equipo
Allianz Seguros se mantiene en el ranking Top Employers de las mejores empresas para trabajar en España. La compañía obtiene la certificación Top Employer por quinto año consecutivo.
Allianz está en un proceso de transformación que tiene como objetivo convertirla en la compañía elegida por todos: empleados, clientes y mediadores. En este contexto la compañía sitúa, todavía más, a su equipo en el centro de esta transformación y ha puesto en marcha diversas iniciativas para que los miembros de su equipo sean artífices del cambio. A modo de ejemplo, Allianz ha creado “squads” de trabajo impulsados por distintos líderes de la organización que trabajarán en proyectos enfocados a tres pilares clave: trabajo y procesos, directivos y estrategia, y reconocimiento y compensación.
“Estamos muy satisfechos de seguir formando parte de las mejores empresas para trabajar, especialmente en estos momentos de transformación que nos empujan a seguir trabajando en una cultura que desarrolla el talento, promueve la innovación y vela por el bienestar físico y emocional de los equipos. Este es un reconocimiento para todo nuestro equipo de profesionales que día a día velan porque Allianz sea el empleador de referencia”, señala Catalina Guevara, Directora de People & Culture de Allianz Seguros.
Allianz destaca especialmente en diversidad e inclusión, contando con más del 38% de mujeres en posiciones directivas. Renueva también su apuesta por la importancia del bienestar físico y psicológico de sus empleados/as, la flexibilidad y trabajo híbrido, y la digitalización.
El certificado Top Employer acredita que la compañía ha superado exhaustivo un análisis en el que se evalúan y auditan 600 prácticas de desarrollo de personas en 10 áreas: estrategia de talento, planificación de la plantilla, adquisición de talento, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura.
Sobre el sello Top Employers Institute
El Top Employers Institute se dedica a ayudar a que las organizaciones con las mejores condiciones para los empleados/as sean reconocidas como los mejores empleadores. Se fundó en 1991 desde entonces ha reconocido a más de 1.600 compañías Top Employers en 119 países/ de 5 continentes. Además de identificar y destacar a los mejores empleadores de todo el mundo, el análisis de Top Employers Institute profundiza en la gestión de RRHH, en las condiciones que se ofrecen a los empleados/as y proporciona tendencias y datos de máxima utilidad para desarrollar a las organizaciones.
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17 de enero de 2023
Experto relacionado
Catalina Guevara
Directora de Recursos Humanos (CHRO) de Allianz Seguros
(Bogotá, 1977) tiene un grado en Finanzas y un posgrado en Administración de Negocios por la Universidad Sergio Arboleda (Colombia). Inició su carrera profesional...
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Nota de prensa
Allianz Seguros se sitúa en el “Top 10” del ranking de mejores empresas para trabajar
Barcelona, España, 30 de enero de 2020
La certificación de “Top Employers” acredita que Allianz ofrece las mejores condiciones a sus empleados/as La compañía se certifica por tercer año consecutivo y escala en el ranking hasta[...]
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Sobre Allianz Seguros
Allianz Seguros se ha posicionado como una de las compañías líderes del mercado asegurador español. Garantiza la mejor asesoría y cercanía a sus clientes a través de sus sucursales y delegaciones con casi 2.000 empleados y su red de mediadores. Estos proporcionan atención y servicios personalizados con soluciones tecnológicas como las aplicaciones para smartphone y tabletas o su área de eCliente de la web corporativa y una información permanente a través de sus cerca de 2.000.000 de SMS enviados anualmente a los clientes.
El resultado operativo de Allianz Seguros en 2020 ascendió a 324 millones de euros y sus ingresos por primas fueron 3.016 millones de euros. Las soluciones aseguradoras de la compañía abarcan desde el ámbito personal y familiar al empresarial y toda su gama de productos está basada en el concepto de seguridad integral. Su oferta para Particulares es 100% digital. La línea de productos digitales de Allianz Seguros cuenta ya con Allianz Auto Plus, Allianz Hogar Plus, Allianz Vida Riesgo Plus, Allianz FondoVida Plus, Allianz Protección Autónomos Plus y Allianz Negocio Plus. Además, la red de peritos digitales de la compañía gestiona más de 140.000 teleperitaciones al año.
