Allianz impulsa el futuro de más de 230 jóvenes con su programa Mentoring Solidario 135 y suma a Alex Roca como inspiración clave

Mas de 230 jóvenes en situación de vulnerabilidad han recibido orientación académica, profesional y personal gracias a la sexta edición de Mentoring Solidario 135, programa de voluntariado corporativo de Allianz. La iniciativa da un paso más este año con la participación del atleta y conferenciante Alex Roca, que ha reforzado el mensaje de superación y oportunidades.

Tras el éxito de su lanzamiento, Mentoring Solidario 135 se consolida como uno de los principales motores de impacto social de Allianz en España. En solo un año, el programa ha movilizado a 180 empleados como mentores y ha acompañado a más de 230 jóvenes, muchos de ellos procedentes de entornos desfavorecidos o con capacidades diferentes.

Los participantes reciben orientación para apoyar su desarrollo académico y profesional, acceden al entorno laboral y desarrollan habilidades clave para su futura empleabilidad. La experiencia combina sesiones online, jornadas presenciales y seguimiento personalizado, favoreciendo un acompañamiento humano, cercano y práctico.

“Generar oportunidades de encuentro, crecimiento y desarrollo para jóvenes en situación de vulnerabilidad es una ilusión y responsabilidad compartida. Programas como Mentoring Solidario 135 demuestran que el contacto directo con el entorno empresarial puede ampliar horizontes y abrir caminos, y no sería posible sin la solidaridad y generosidad de nuestros empleados”, afirma Olivia Loewe, directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Allianz.

Como principal novedad, esta edición ha contado con la participación de Alex Roca, quien ofreció charlas en Madrid y Barcelona dirigidas a mentores y jóvenes. Su historia -marcada por la parálisis cerebral y grandes logros como completar la maratón- ha servido como ejemplo de resiliencia y determinación.

El impacto del programa se refleja en la experiencia directa de sus participantes. “En Allianz he visto un ambiente muy diverso y creativo, donde realmente se apuesta por las personas”, explica Daniela Salgado, participante del programa.

Por su parte, Adriel Borja, joven de la Fundación ADSIS Barcelona, destaca: “Me emociona ver el esfuerzo y la pasión con la que trabajan en Allianz. Ha sido una experiencia que me motiva a seguir adelante”.

El beneficio también alcanza a los propios empleados. “Ha sido una de las experiencias más enriquecedoras y especiales de mi vida laboral y personal”, señala la mentora y empleada de Allianz Madrid, Alicia Montero.

Una iniciativa en crecimiento

Mentoring Solidario 135 nació como una iniciativa impulsada por el CEO de Allianz en España, Veit Stutz, con motivo del 135 aniversario de la compañía, y en poco tiempo se ha integrado como pieza clave de su estrategia de responsabilidad social.

El programa cuenta con la colaboración de entidades como Fundación Tomillo, Fundación AYO, Fundación Dádoris, Fundación Prodis, Fundación ADSIS, Fundación Prevent, o Fundación Nous Cims, y prevé ampliar su alcance con nuevas ediciones en Madrid, Toledo y Valencia.

Con esta acción, Allianz refuerza su apuesta por la inclusión social y la igualdad de oportunidades, demostrando que el talento y el compromiso de sus equipos pueden generar un impacto real en la vida de cientos de jóvenes.

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